Frase Celebre

Animales:
Se necesitan mas de 50 animales para hacer un abrigo de piel, tan solo uno para llevarlo puesto.

Guia De Aprendizaje

MODULO DE FORMACIÓN   : Contabilización de los Recursos de Operación, Inversión y Financiación.

UNIDAD DE COMPETENCIA: Contabilizar los Recursos de Operación, Inversión y Financiación.

UNIDAD DE APRENDIZAJE: Clasificación de la Información Contable.

MODALIDAD                          : Presencial

Actividad Enseñanza-Aprendizaje-Evaluación: “Diferenciar Tipos de Organización Empresarial”.

Tiempo Estimado: 60 horas

PRESENTACIÓN:

Esta guía le orientará  en su proceso  formativo de los temas  La  Empresa, Sociedades, Entorno Económico y Fundamentos de Administración.  En ella encontrará  las actividades a realizar junto con las referencias bibliográficas, las evidencias de aprendizaje e instrumentos de autoevaluación. El estudio de la presente guía, le permitirá desarrollar la competencia laboral para clasificar  las organizaciones empresariales desde el punto de vista legal, de actividad económica y  forma de asociación, con la finalidad de  contextualizar  el ente económico y conocer su importancia  como objeto de acción del proceso contable.

Recuerde que todo proceso  de enseñanza-aprendizaje requiere de técnicas y métodos de estudio, además de dedicación,  disciplina y responsabilidad.

Realice las siguientes actividades utilizando los recursos sugeridos:

Le sugerimos que de cada una de las evidencias de aprendizaje propuestas, lleve unas memorias en una carpeta o  blog

TEMA  1: LA EMPRESA
RECURSOS DE APRENDIZAJE	ACTIVIDAD A REALIZAR
Código de Comercio	Consulte los siguientes temas y elabore un resumen de los mismos: ·          Título I   “De los Comerciantes” ·          Título II “De los Actos, Operaciones y     Empresas Mercantiles” ·          Título III “Del Registro Mercantil”
Página Web Cámara de Comercio de Medellín:        http://www.camaramedellin.com/ o página de la localidad respectiva.	Infórmese sobre: ·          Centro de Atención  Empresarial (C.A.E) ·          Proceso para la creación y formalización de empresa ·          Trámites de funcionamiento ·          Registro mercantil ·          Tarifas Visite el CAE (Centro de Atención Empresarial) más cercano e infórmese sobre los servicios que ofrece. Elabore un listado con los requisitos legales para constituir una empresa.
Contabilidad, Sistema de Información para las Organizaciones.  Gonzalo Sinisterra y otros.  Editorial  McGraw Hill.  Tercera edición.  1997.	Consultar y elaborar resumen sobre el tema: Capitulo 1 Tema: Relaciones entre la Contabilidad y el ente económico.
Contabilidad Comercial. Cesar Bolaños y Jorge Álvarez.  Editorial Norma.  Segunda edición. 1998.	Consultar y elaborar resumen sobre el tema: Unidad 1 Tema: la Empresa.
Contabilidad Universitaria Coral–Gudiño.  Editorial McGraw Hill.  Primera edición. 1997.	Consultar y elaborar resumen sobre el tema: Unidad 1 Tema: La empresa y la Contabilidad.
EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE  TEMA 1: ·          Identifica en su entorno una empresa de cada uno de los sectores económicos: Agropecuario, Industrial, Comercial y de Servicios y describe las características de cada una de ellas. ·          Describe el trámite y los requisitos legales para constituir una empresa.
TEMA  2: SOCIEDADES
Código de Comercio: Libro II	Consulte y elabore un resumen  que contemple: Concepto de sociedad,  cláusulas de la escritura pública de constitución de una sociedad,  conceptos de  transformación, escisión, fusión y disolución de una sociedad, vigilancia y control de las sociedades:   -Título I: Del contrato de Sociedad.    Capítulo I : Disposiciones Generales (Todo el capítulo)   Capítulo II: Constitución y prueba de la Sociedad Comercial ·          Contenido de la Escritura de Constitución. ·          Registro Mercantil y de Instrumentos Públicos.   Capítulo VI: Transformación y fusión de Sociedades ·          Efectos Jurídicos ·          Concepto de transformación, escisión y fusión.   Capítulo IX: Disolución de la Sociedad ·          Causales generales de disolución ·          Capacidad jurídica durante la liquidación    Título II:   De la Inspección y vigilancia de las Sociedades.    Capítulo I: Competencia de la Supersociedades. ·          Inspección, Vigilancia y Control. Elabore un cuadro comparativo de las sociedades que contemple para cada una de  ellas los siguientes aspectos: Enunciación de la razón social, número mínimo y máximo de socios, facultad legal de administración de los socios, conformación del capital social, responsabilidad legal de los socios,  reserva legal, revisor fiscal.  Para ello consulte los siguientes  títulos:    Título III:   De la  Sociedad Colectiva    Título IV:   De las Sociedades en Comandita    Título V:    De la Sociedad de Responsabilidad                       Limitada    Título VI:   De la Sociedad Anónima. Capitulo I:                      Constitución de la Sociedad Anónima.    Título X:    Empresa Unipersonal. Precise el concepto de  Sociedades de Economía Mixta, Sociedades Extranjeras y Sociedad Mercantil de Hecho.
EVIDENCIAS  DE APRENDIZAJE  TEMA 2: ·          Identifica en su entorno una Sociedad Colectiva,  una En comandita Simple, una En comandita por Acciones, una Limitada  y una Anónima. y  describe los siguientes aspectos: Razón Social, Objeto Social, No. Socios, Representante Legal.  ·          Elabora una minuta de constitución de una empresa comercial.
TEMA  3  ADMÓN. Y ENTORNO ECONÓMICO
Introducción a la Economía.  Homero Cuevas.  Universidad Externado de Colombia. Ed.        1993.	Consulte y haga un resumen del tema: - Capítulo II    Fundamentos de la Economía de   Mercado.  (Todo el                         capitulo)
Economía Básica. Francisco Mochon.  Ed. McGraw -Hill.  Segunda edición. 1996.	Consulte y haga un resumen de los temas: - Capitulo 1 “La Economía y la necesidad de  elegir” - Capítulo 2 “Los Agentes Económicos” - Capítulo 3 “El Concepto de Sistema Económico” - Capítulo 4 “El Sistema de Economía de   Mercado”
Introducción a la Teoría General de la Administración. de Idalberto Chiavenato. Ed. McGraww-Hill.  Cuarta Edición. 1998.	Consulte : -Capítulo 1 “ La Administración y sus   perspectivas” (Todo el  capítulo) -Capítulo 4   Tema: Elementos de la   Administración. Pag: 115                      Tema: Principios de Administración.   Pag: 118 – 119 -Capítulo 8  “Tipos de Organización”. Pág. 273 –   309.   Precise Concepto de Administración, Elementos de la       Administración, Principios de la Administración,  Tipos de organización,    Concepto de Economía, economía de mercado,  sistemas económicos.
Ética de las Empresa.  Adela Cortina.  Ed. Trotta.  1998.	Consulte y haga resumen del tema:  Capitulo  2: “La Ética Empresarial en el contexto de una Ética Cívica”
EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE  TEMA  3: a)       Elabora un mapa conceptual  de aparato productivo y los diversos sectores .económicos. b)       Elabora un modelo de organigrama para una empresa comercial.

AUTOEVALUACIÓN:

Con el propósito de  verificar  los logros alcanzados en su proceso de autoformación  de la presente actividad,  le sugerimos  resolver los siguientes interrogantes  argumentando su respuesta.

1.        Clasifica los diversos tipos de empresas?

2.        Enumera y describe los pasos a seguir para la constitución  legal de una empresa?

3.        Identifica  la estructura organizacional de una empresa?

4.        Interpreta objetivamente los fundamentos básicos de la administración?

5.        Identifica el entorno económico donde se desarrollan las empresas?

6.        Identifica los conceptos básicos  que regulan la Ética empresarial. (Nueva Cultura Empresarial)?

7.        Asume en forma responsable su proceso de autoformación de acuerdo a las actividades planteadas?

INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN:

Instrumento de Evaluación:   Cuestionario  código _____________

“La formación profesional que imparte el SENA, constituye un proceso educativo teórico-práctico de carácter integral, orientado al desarrollo de conocimientos técnicos, tecnológicos y de actitudes y valores para la convivencia social, que le permitan a la persona actuar crítica y creativamente en el mundo del  trabajo y de la vida”.  (Estatuto de Formación Profesional Integral del SENA.)

Noticia Economica

Christine Lagarde es la nueva jefa del Fondo Monetario Internacional

La ministra de Finanzas de Francia, Christine Lagarde, ha sido elegida como nueva jefa del Fondo Monetario Internacional.

“La Junta Directiva ha elegido a Christine Lagarde como nueva directora gerente del FMI por un periodo de cinco años. Empezará a cumplir sus funciones a partir del 5 de julio de 2011...Lagarde será la primera mujer que ocupará este cargo,” señala el comunicado del Fondo.
Rusia dio su apoyo a la candidata gala, según había anunciado anteriormente el ministro de Finanzas ruso, Alexéi Kudrin.
Asimismo los representantes de Europa y China confirmaron su apoyo a la ministra francesa, al tiempo que EE. UU. la calificó como “la mejor candidata”.
El exjefe de la organización, Dominique Strauss-Kahn, renunció a su cargo tras las acusaciones de agresión sexual contra una trabajadora de un hotel de Nueva York. Strauss-Kahn se declaró inocente desde el inicio del escándalo; sin embargo, pasados varios días tras el arresto, dimitió de su cargo y explicó que así intentaba “proteger a la organización”.

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